2022开年还没多久,身边就发生了太多大事。

俄乌冲突的持续、资本市场的大起大落,还有一次次霸屏的“催生”热搜,一时间,恐慌和焦虑成为不少人的情绪底色。

资本市场需谨慎乐观

资本市场也是很多人非常关注的一个话题,对于2022年的资本市场,我的判断是需谨慎乐观。

先看乐观的一面。首先从投资角度看,资本市场必须接力房地产。房地产曾是中国最大的信贷发动机,我们知道,城市化率增速越高,房地产市场行情越好,但中国的城市化率已经达到了60%以上,非常接近于全球70%的平均水平,这就意味着城市化率的高速增长阶段基本结束了。

这两年我们能明显地感受到,房地产这个发动机开始慢下来了,如果还想保持较高的经济增速,就必须启用一个新的发动机,目前来看,只有资本市场能够接力房地产市场,成为新的发动机和资金蓄水池。

再从储蓄端看,过去,有钱就买房子几乎成了中国人的投资信仰,但今天来看,这个逻辑行不通了,一是值得买的地方都在限购,二是房地产税出台后,两三套以上的,以后的持有成本会非常高,再加上房地产较差的流动性,不排除砸在手里的可能。

手里多出来的钱要去哪呢?不可能都存银行,最好的去处依然是资本市场,从科创板、注册制到北交所和“专精特新”,国家的一系列动作其实也是想把资本市场做起来,然后反哺实体经济的发展。

前段时间,我们也做了一个人口调查,发现了一个比较有意思的现象,就是中国人的生育意愿,尤其是年轻人的生育意愿其实没有现行数字反映出来的这么低,问题在于生育压力太大,说白了就是养孩子太费钱了。

尤其是对于女性而言,我们看到报告后其实挺心酸的,女性在生完孩子后基本都会出现消费大降级,以手机为例,买5000元以上高端机最多的是未婚女性,而2000元以下的便宜机型中,已婚已育女性的购买占比却是最高的。

虽然抚养孩子是夫妻双方共担的事情,但女性付出的成本一定是更大的,她们甚至要牺牲掉自己的职业生涯,从金融学上来看,这是一件风险极高、收益极低的职业,因为你对个体资产的依赖度太大,风险完全不分散,流动性也非常之低。

生育率问题虽然无解,但可以做好几个工作来缓解,比如在减免税收上的力度再大一些,或者专门为企业中女性员工设立一些优惠政策,多为企业分担些压力,这要落到实处。

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https://geminijsq.com/index/downtype/type/luntan.html会发现比如加拿大,男女的产假是一样的,都可以休息半年到一年的时间,孩子一出生就发奶粉费,但即使这样他们的生育率也不高。

至于未来的路到底该怎么走,说实话没有人能给到一个确定性的答案,不过,从我的观察来看,有这样3个路径还是值得我们多加思考的。

1. 调整预期,多元选择

于年轻人而言,只要勤劳肯干,都能吃饱饭、穿暖衣,关键是自己的价值能体现在哪里,也就是从事什么样的职业,这方面,我觉得价值观最好能多元些。

于企业家而言,则要做好面对“新常识”的准备,何为“新常识”?就是要站在民族复兴这个新的时代大背景下来理解常识,这其中,民生与民族是非常重要的两个关键词。

说到底,凡影响到“民族的、民生的”的事儿,没有一个不是大事儿,这是这个时代的特征。

2. 看准趋势,躬身入局

我特别相信一句话,一个人在这个时代不会因为做了什么事而懊恼,只会因没做什么而后悔。我觉得40岁之前都要有这种心态。

3. 保持敏锐,磨练技艺

所谓学习,不是说每年读几十本书,听多少门课,它指的是要有一门能让你变现的手艺,而且你的这门手艺还要比别人或者平均水平好一点。

看起来是3件事,但实际上却是环环相扣的,调整好预期,看准赛道后需要你躬身入局,想了解更多关于中国经济信息可以通过

https://geminijsq.com/index/downtype/type/luntan.html然后以一个开放的心态保持学习和成长,在自己的领域内做到专、精、深。

这是一个充满变化的时代,但对每一个个体而言,最好的应对方式或许还是以不变应万变,希望我们都能找到属于自己的那个立足点,然后像钉子一样,立得住、扎下根。